Active Sourcing
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Ihre Active Sourcing Unit

Größere Auswahl an Bewerbern und mehr Kandidatenqualität

Größere Anzahl an Bewerbern

Sie sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und brauchen eine größere Auswahl an Bewerbern?

Sie wollen von neuen digitalen Rekrutierungsmethoden profitieren und auch passive Kandidaten aktiv für Ihr Unternehmen gewinnen?

Kandidatenqualität

Sie möchten die Passgenauigkeit der eingehenden Bewerbungen und die Kandidatenqualität insgesamt verbessern?

Sie sind an der Einsparung von Kosten durch die Vermeidung von Stellenanzeigen und kürzere Besetzungszeiten interessiert?

Wir definieren mit Ihnen zusammen eine Sourcing-Strategie zur Erweiterung Ihres Kandidatenpools und fungieren als Ihre externe Active Sourcing Unit.

Zunächst definieren wir mit Ihrer HR oder den Fachbereichen die Positions- und Anforderungsprofile. Im Anschluss Identifizieren wir passenden Kandidaten über die Social Media-Portale, kontaktieren die Kandidaten im Rahmen individueller Ansprachen und führen telefonische Interviews durch. Im Ergebnis erhalten Sie Bewerbungen passendender Kandidaten und können Ihre Vakanzen schneller und besser besetzen.

RPO Services

Vom Anzeigenmanagement über Active Sourcing-Maßnahmen
bis hin zum Full Service hilft Ihnen RPO by WPR bei Ihren Recruitingprozessen.

Wir respektieren Ihre Privatsphäre.

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