Anzeigenmanagement
Die Schaltung von Stellenanzeigen ist häufig zeit- und kostenintensiv. Die Vielzahl der Jobportale macht die Auswahl des richtigen Angebotes anspruchsvoll.
Wie bieten Ihnen als Outsourcing-Partner die Möglichkeit, die eigenen Ressourcen zu entlasten und Kosten einzusparen. Vorab besprechen wir mit Ihnen die inhaltliche Servicetiefe, das relevante Einstellungsvolumen und die Dauer der RPO-Services. Im Anschluss agieren wir als Ihre ausgelagerte Recruiting-Unit.
Ihre Active Sourcing Unit
Wir definieren mit Ihnen zusammen eine Sourcing-Strategie zur Erweiterung Ihres Kandidatenpools und fungieren als Ihre externe Active Sourcing Unit.
Full Service
Sie möchte sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und sich nicht mehr als notwendig intern mit Rekrutierungsfragen beschäftigen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Prozess auszulagern.