Die Anforderungen an modernes Recruiting haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften macht sich schon lange nicht mehr nur im IT-Segment bemerkbar, sondern betrifft auch viele andere Qualifikationsbereiche. Die Anforderungen der Arbeitnehmer an ihre zukünftigen Arbeitgeber steigen. Gute Kandidaten wollen von Unternehmen aktiv umworben werden.
Demgegenüber steht ein erweitertes Angebot an digitalen Rekrutierungskanälen, das Unternehmen nutzen sollten, wenn sie am Kandidatenmarkt erfolgreich sein möchten.
Mit dem RPO-Angebot haben wir bei WPR eine flexible Dienstleistung entwickelt, die diese veränderten Rahmenbedingungen berücksichtigt. Lassen Sie uns gern über die Herausforderungen Ihres Unternehmens sprechen und die idealen Rekrutierungsmodule für Sie auswählen.
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